ה-DNA שלנו

האנשים של ביצ’האב

אנשי עסקים עם רזומה מעורר השראה, עובדים בחברות הנחשקות ביותר, מנכ”לים ומנכ”ליות, מומחי דיגיטל ודאטה, מעצבים, מתכנתים, בלוגרים ומובילי דעה – כולם מגיעים מרחוק אל ג’יסר א-זרקא כדי ליהנות מחוויית עבודה אולטימטיבית, מתרבות אותנטית ומשגשוג משותף.

חברי הקהילה של ביצ’האב הם חלק בלתי נפרד מה-DNA שלו.

  • א/נשים איכותיים, מוכשרים, שעוסקים בעשייה חיובית
  • יותר נשים מגברים
  • ערבים ויהודים
  • שכירים, עצמאים, יזמים, סטרטאפיסטים, מנהלים
  • מעולמות תוכן שונים: עיצוב, קוד, דאטה, יזמות חברתית, שיווק, טיפול ואומנות
  • מכל רחבי הארץ: מהנגב, גוש דן, אזור חוף הכרמל ועד רמת הגולן

הערכים שמניעים אותנו לפעולה

הנוכחות החיובית בכפר כנגד כל הסיכויים, החיבור האינטימי לטבע, המקצועיות חסרת הפשרות והאווירה המשפחתית – חשבנו על כל הפרטים הקטנים ואנחנו מעצבים את חווית העבודה בישראל ע”פ סטנדרט מוקפד ואקסקלוסיבי.

  • חוסר וודאות הוא כלי לצמיחה ולהתמודדות עם אתגרים
  • הסביבה הכי נוחה בעולם היא זו שמנענעת אנשים ומוציאה אותם מאזור הנוחות שלהם
  • חדשנות ויזמות אינן מוגבלות לתרבות, מגדר או מיקום גאוגרפי
  • תיעדוף הקיימות והשמירה על איכות הסביבה לפני צרכים ורצונות אישיים
  • יצירת אימפקט חיובי מתחיל בעשייה חיובית ובהקניית מודל חיובי לחיקוי
  • תחושת שייכות ואווירה משפחתית הם חלק בלתי נפרד מחיינו, ומשגרת העבודה האופטימלית

שום דבר בביצ’האב לא מובן מאליו

אנחנו OFFGRID

הלפטופים שלכם מוטענים באמינות רבה ע”י השמש (למרות שכל ענן בשמיים גורם לנו להחסיר פעימה) והאינטרנט המהיר הודות לטכנולוגיה המתקדמת של SMBIT

אנחנו באוויר הפתוח

בלי קירות אין לנו אפשרות לשלוט בטמפרטורה בלחיצת כפתור. מדי יום אנחנו נתונים לחסדה של אמא אדמה ונהנים מהבריזה שלה. אין יום, מאפריל עד נובמבר, בו המקום לא שוקק חיים (עמדות העבודה מוזמנות שבועיים מראש)

אנחנו ערבי ויהודיה

אחרי שנתיים, אנחנו כבר לא צריכים לשכנע הייטקיסטים יהודים להיכנס לאוטו ולעשות את כל הדרך מתל אביב אל פא** ג’יסר א-זרקא! בנינו גשר תרבותי ומגדרי מעצם העשייה המשותפת שלנו

חזון [יש יגידו] מטורף

עשינו את הבלתי יאומן ואנחנו לא עוצרים כאן!

  • אופטימיזציה של המודל ההיברידי תרומה ל-Inclusion וצמצום פערים מגדריים וגאוגרפיים (Diversity) במודל העבודה מרחוק
  • בניית אקוסיסטם ויצירת חוסן כלכלי בפריפריה החברתית והגאוגרפית
  • העלאת המודעות לקיימות, איכות הסביבה והייטק ירוק
  • הפחתת הלחץ ושיפור הבריאות הנפשית, חוויית העובד ומצב הרוח של אלפי שכירים, עצמאים ומעסיקים
  • מתן תעסוקה לתושבי הכפר ע”י שילובם בצוות או במערך הספקים
  • הנעת גלגלי החדשנות והיזמות בקרב תושבי הכפר ושינוי השיח הציבורי מהישרדות ליצירה, אחריות ויוזמה
  • הנגשת מידע והסרת חסמים
  • העלאת המודעות לשגשוג משותף בקרב תושבי הכפר

כך אנחנו פועלים יחד להגשמת החזון

תוצרת מקומית

כשאתם נהנים מהאוכל שלנו אתם תומכים בספקים שלנו בכפר (על זה נאמר: “תרמתי בעבודה”)

צוות מעורב

כשאתם עובדים על הביזנס שלכם בחוף ולוקחים חלק בקהילה – כולם מרוויחים

חווייה חיובית

כשאתם נהנים מחוויה אותנטית חיובית ומשתפים תמונות עם חברים וקולגות – אתם פועלים לשיפור התדמית של הכפר

בואו לביצ’האב – חלל העבודה ומתחם-הבריאות העסקית על חוף הים בג’יסר א-זרקא